Руководители:

• Подготовка данных для составления налоговой и статистической отчетности.
• Составление отчетности: НДС, прибыль, экология, вода, статистическая (баланс, Ф2,3,4,5).
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
• Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
• Планирование НДС, прибыль.
• Контроль за своевременностью перечисления налоговых платежей и взносов.
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов.
• Участие в прохождении проверок.
• Участие в проведении внутренних аудитов.

• Наличие оконченного высшего профильного образования (учет и аудит, экономика, финансы).
• Опыт работы в должности главного бухгалтера (или заместителя) не менее 3-х лет с выполнением функций, указанных выше.
• Отличное знание налогового законодательства.
• Уверенное пользование ПК (MS Office, 1C 7.7, 8.0, Банк-клиент, Медок, Лига-Закон).
• Организованность, пунктуальность, порядочность, отсутствие вредных привычек.

• Стабильную заработную плату не ниже среднерыночной (собеседование).
• График работы: пн.-пт., 9:00-18:00.
• Гарантии соблюдения трудового законодательства.
• Мобильную связь, льготное питание в столовой компании.
• Транспорт для решения служебных вопросов.
• Обучение и повышение квалификации при необходимости.

Руководитель отдела анализа производственных бизнес-процессов компании

• Анализ существующих бизнес-процессов.
• Подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов.
• Мониторинг ключевых показателей качества услуг компании.
• Разработка технологий по улучшению стандартов компании.
• Контроль функционирования норм, правил, положений, действующих в организации, выявление отклонений и проведение коррекционных мероприятий.
• Управление отделом.
  

• М/Ж, 30-45 лет.
• Высшее образование – обязательно.
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office – Word, Excel, Internet).
  

• аналитические способности
•  внимательность к деталям,
• коммуникабельность
• способность к выполнению монотонной работы.

• Анализ деятельности структурных подразделений компании;
• Формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов;
• Участие в работе над проектами их координация.
  

• Мужчина 28-40 лет;
• Опыт руководящей работы от 2-х лет;
• Законченное высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, организованность, системность.
  

hr@rav.od.ua.

 Телефон службы персонала: 8(048) 730-41-36